Infortuni da atto doloso ai dipendenti di farmacia, convenzione Federfarma-Europ Assistance Italia S.p.A.

«Federfarma ha sottoscritto una nuova convenzione con Europ Assistance Italia S.p.A. inerente la copertura assicurativa per i danni ai dipendenti di farmacia in caso di rapine o altri eventi dolosi, in ottemperanza all’obbligo di legge previsto dall’Art. 51 del vigente Ccnl dei dipendenti da farmacia privata». È quanto ha fatto sapere Federfarma, la quale ha ricordato che «è un obbligo per tutte le farmacie assicurare i propri dipendenti per gli infortuni derivanti da atti dolosi». Secondo quanto ha evidenziato il sindacato nazionale, «la copertura potrà essere sottoscritta dalle associazioni provinciali per conto di tutti i titolari associati (polizza collettiva inclusiva) ovvero dai singoli titolari di farmacia che vorranno assicurare i propri dipendenti (polizza ad adesione)».

Quali garanzie e premi prevede la polizza

La convenzione, con scadenza annuale al 30 aprile senza tacito rinnovo, prevede le seguenti garanzie in favore dei dipendenti di farmacia regolarmente iscritti a libro paga: «Morte da infortunio da atto doloso € 100.000 a dipendente», «Invalidità permanente da infortunio da atto doloso € 150.000 a dipendente (franchigia relativa del 3% assorbibile al 15%)», «Diaria da ricovero per infortunio da atto doloso € 60,00 al giorno per massimo 7 gg a dipendente» e «Consulenza medica a seguito di infortunio da atto doloso massimo 3 volte per anno assicurativo». Quanto ai premi, «polizza collettiva inclusiva a contraenza delle associazioni: € 50,00 per ciascuna farmacia che abbia fino a 4 dipendenti e € 75,00 per quelle con più di 4 dipendenti; il premio complessivo viene calcolato in base al numero delle farmacie associate e al numero dei dipendenti ed è soggetto a regolazione annuale». Inoltre, «polizza ad adesione, a contraenza Federfarma, riservata ai singoli titolari di farmacia: € 65,00 per ciascuna farmacia fino a 4 dipendenti in caso di adesione nel primo semestre (€ 48,00 nel secondo semestre) e € 95,00 per ogni farmacia con più di 4 dipendenti e adesione nel primo semestre (€ 70,00 nel secondo semestre)».

Modalità di adesione alla polizza

Federfarma ha reso noto anche le modalità di adesione alla polizza. Con riferimento alla polizza collettiva inclusiva, «le associazioni interessate alla sottoscrizione della copertura per conto di tutte le farmacie associate dovranno inviare apposita comunicazione all’indirizzo mail dedicato federfarma@euramail.it comunicando il numero totale delle farmacie associate suddivise in base al numero dei dipendenti (fino a 4 e oltre 4). Verranno ricontattate dall’agenzia MS Insurance Hub Slr (telefono 06 – 44208969), incaricata da Federfarma della gestione della polizza, per completare la procedura di sottoscrizione. La copertura decorrerà dal momento della sottoscrizione e avrà durata di 365 giorni». Mentre, per la polizza ad adesione a contraenza Federfarma, «la sottoscrizione, incluso il pagamento dei premi, dovrà avvenire tramite un portale dedicato, ancora in fase di completamento. Allo stesso si potrà accedere esclusivamente dall’area riservata del sito Federfarma www.federfarma.it tramite un link specifico. Sarà cura della scrivente fornire in seguito tutte le indicazioni necessarie non appena il suddetto portale sarà attivo. La sottoscrizione potrà avvenire nel primo o nel secondo semestre e la copertura decorrerà dal momento dell’adesione e terminerà il 30 aprile 2024. Il nuovo testo della convenzione verrà reso disponibile nei prossimi giorni nell’area riservata del sito Federfarma www.federfarma.it nella sezione Convenzioni Assicurative».