Un premio di mille euro ciascuno che gli istituti dovranno destinare a migliorare l’offerta formativa, la strumentazione didattica e i laboratori, assegnato nel corso dell’evento conclusivo del progetto, organizzato da Farmindustria, svoltosi presso il campus Pharma academy. Finora, nell’ambito del progetto di alternanza, sono stati avviati tre percorsi triennali che hanno raccolto negli anni la partecipazione di oltre 40 aziende con più di 100 esperti aziendali, 18 scuole tra Lazio, Toscana, Emilia-Romagna e Lombardia, più di 400 studenti, oltre 1.000 ore di formazione erogata tra lezioni frontali, project work e visite aziendali in Farmindustria e nelle aziende, anche in modalità on-line. Nel 2019 ha preso anche il via una partnership di Farmindustria con l’Its in Nuove Tecnologie per la Vita di Roma. Ecco i risultati raggiunti: 100 studenti formati e altri 120 in formazione, 100% tasso di placement, 100% tasso di coerenza tra studi e occupazione, 37% di donne, ben al di sopra della media di donne iscritte in percorsi Stem, 1/4 provenienti da aree “lavorativamente” svantaggiate, 10% studenti già laureati o iscritti all’università.

[Se non vuoi perdere tutte le novità iscriviti gratis alla newsletter di FarmaciaVirtuale.it. Arriva nella tua casella email alle 7 del mattino. Apri questo link]

Career day con imprese, scuole e università

Da questa esperienza, l’Its Pharma academy ha massimizzato gli sforzi e contando sui fondi Pnrr si è dotata del primo Campus Its in Italia, denominato campus Pharma academy. Un contesto residenziale che in unico luogo, ad esempio, coniuga aule didattiche, laboratori, start-up, alloggi e servizi ricreativi per gli studenti Its. Si è tenuto anche un Career day con imprese, scuole, Its Pharma academy e università per orientare gli studenti al mondo del lavoro e alla prosecuzione degli studi. Hanno partecipato 15 scuole italiane, oltre 400 studenti, 25 aziende farmaceutiche, le Università, Anpal, gli Uffici Scolastici Regionali, le rappresentanze sindacali del settore farmaceutico e alcune Associazioni Territoriali di Confindustria. Entrambe le iniziative – premi e career day – sono state patrocinate dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy nell’ambito della Giornata del Made in Italy 2024.

I progetti di formazione e di orientamento per gli studenti

Marcello Cattani, presidente Farmindustria, ha spiegato che «le competenze sono uno dei principali asset strategici per la crescita del Paese. Siamo in una fase di transizione, anche nella Salute, e per continuare a garantire anche innovazione ai cittadini occorre un deciso scatto in avanti per rendere più competitivo l’intero sistema. Ecco perché da tempo stiamo portando avanti progetti di formazione e di orientamento per gli studenti. Abbiamo creato anche, con il campus Pharma academy, un modello professionalizzante che supporterà la missione formativa del Piano Mattei e si stanno già attivando collaborazioni con le Istituzioni dell’Egitto. I giovani sono il nostro futuro: +16% di occupati under 35 negli ultimi cinque anni nell’industria farmaceutica. Crediamo che il Made in Italy, grazie alle nostre risorse umane di eccellenza, sia ancora protagonista nel mondo e la giornata di oggi va proprio in questa direzione».

© Riproduzione riservata

Non perdere gli aggiornamenti sul mondo della farmacia

Riceverai le novità sui principali fatti di attualità.

Puoi annullare l'iscrizione con un click. Non condivideremo mai il tuo indirizzo email con terzi.