«Saranno dedicati nei luoghi di lavoro incontri periodici con i dipendenti e le dipendenti per dare informazioni relative al rispetto della dignità delle donne e di ogni persona». È quanto evidenziato da Marcello Cattani, presidente di Farmindustria, in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. Come evidenziato da Cattani, «questa iniziativa è promossa da Farmindustria congiuntamente con le organizzazioni sindacali di settore. Un impegno che prenderà avvio in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne del 25 novembre e sarà un’attività continuativa nel tempo».
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Rilevante occupazione femminile nelle imprese. Per Cattani si tratta di «un’azione culturale che vuole andare anche oltre l’ambito lavorativo, per raggiungere le famiglie dei dipendenti e i loro contesti sociali. L’industria farmaceutica è da sempre protagonista attiva su questi argomenti anche grazie alla rilevante occupazione femminile nelle imprese, cresciuta del +15% negli ultimi 5 anni. Oggi le donne sono il 45% del totale degli addetti e nella Ricerca superano il 50%. E tra i quadri e i dirigenti sono il 46%, con un picco del 55% tra i giovani».
«Solo insieme si può vincere». Ulteriori risultati, come evidenziato da Cattani, sono stati raggiunti «anche attraverso relazioni industriali moderne e un welfare aziendale all’avanguardia, con misure concrete per il benessere lavorativo, la genitorialità e l’equilibrio tra tempi di vita e di lavoro. Attenzione alle persone, rispetto e inclusione, sicurezza, parità di genere sono realtà da tempo consolidate nelle imprese farmaceutiche, con vere e propria best practice. Sindacati e imprese saranno sempre in prima linea per l’eliminazione della violenza contro le donne. Perché solo insieme si può vincere».
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