Amgen, nel rapporto di sostenibilità 2025 innovazione e accesso alle cure
Il rapporto di sostenibilità 2025 di Amgen ha mostrato i progressi in ambito clinico, ambientale, e sociale. Bradway (Ceo): «Stiamo costruendo un’azienda progettata per durare».
Amgen ha reso disponibile il Rapporto di sostenibilità 2025, documento che ha riepilogato l’impegno dell’azienda con sede a Thousand Oaks, in California, in tre aree strategiche: accesso alle cure, sostenibilità ambientale, equità e diritti. La pubblicazione ha descritto le risorse dedicate e gli obiettivi raggiunti in ciascun ambito, a conferma della volontà di contribuire alla costruzione di un sistema sanitario più equo e sostenibile. Il rapporto si articola in tre capitoli principali, denominati “Pazienti e comunità in salute”, “Pianeta in salute”, e “Amgen in salute”, che riflettono gli altrettanti pilastri della strategia di sostenibilità.
I principali progressi e riconoscimenti del 2025
I dati riportati hanno documentato i progressi registrati nel 2025, che hanno permesso all’azienda di ottenere riconoscimenti quali “America’s Best Large Employers” secondo Forbes, “World’s Most Admired Companies” secondo Fortune e “World’s Greenest Companies” secondo Newsweek. Il rapporto è stato redatto considerando gli standard del Cdp, della Science Based Targets initiative (Sbti), le raccomandazioni della Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (Tcfd) e lo standard del Sustainability Accounting Standards Board (Sasb) per il settore biotech e farmaceutico, con allineamento ai principi del Global Compact delle Nazioni unite e agli Obiettivi di sviluppo sostenibile (Sdgs).
Risultati concreti per pazienti e comunità
Nel capitolo dedicato ai pazienti e alle comunità, il rapporto ha messo in luce iniziative per ampliare l’accesso alle cure. Tra queste, il lavoro del Lattice Consortium, promosso da Amgen, che punta a dimezzare entro il 2030 il numero di infarti e ictus negli Stati Uniti attraverso la formazione di oltre 35.400 clinici e il coinvolgimento di 45 reti integrate e più di 8.100 istituzioni. L’azienda ha sponsorizzato la campagna “Cardiology Deserts” dell’Association of Black Cardiologists per portare educazione e screening cardiovascolare in comunità con accesso limitato. In ambito oncologico pediatrico, Amgen ha ampliato il programma di accesso umanitario per Blincyto in collaborazione con St. Jude Children’s Research Hospital e Direct Relief, raggiungendo oltre 400 bambini in India, Pakistan, Paraguay, e Vietnam.
Le principali partnership e iniziative del 2025
Per quanto riguarda l’equità nella salute, l’azienda ha presentato piani alla Fda affinché il 100% degli studi clinici registrativi di Fase 2 e 3 rifletta le popolazioni reali, semplificando visite, ampliando opzioni remote e selezionando siti orientati alla comunità. Amgen ha avviato partnership con Supervive e la National hispanic health foundation per offrire educazione cardiovascolare in spagnolo e screening gratuiti del colesterolo. Attraverso l’iniziativa Rooted, l’azienda ha coinvolto oltre 3mila persone in eventi comunitari a Greensboro e Los Angeles per sensibilizzare sulla ricerca clinica. I dati del rapporto indicano che, nel 2025, la Amgen Safety Net Foundation ha fornito farmaci per un valore di 1,7 miliardi di dollari a pazienti senza assicurazione o sottoassicurati negli Stati Uniti, mentre sono state donate 10.347 unità di medicinali in 12 paesi a basso e medio reddito.
Impegno ambientale e gestione responsabile
La parte ambientale del rapporto ha mostrato i progressi verso gli obiettivi 2027, che prevedono la neutralità carbonica per le strutture di proprietà e gestione diretta, una riduzione del 40% del consumo idrico e una diminuzione del 75% dei rifiuti smaltiti rispetto al 2019. Nel 2025, l’azienda ha raggiunto l’82% della riduzione target per le emissioni di carbonio, l’85% per l’acqua e il 79% per i rifiuti. Ha inoltre ottenuto la certificazione Energy Star per i siti di Porto Rico e Ohio e ha ridotto le emissioni Scope 1 e 2 del 48% rispetto al 2019, acquistando il 96% di elettricità rinnovabile. Il programma Amgen Ecovation®, che integra principi di sostenibilità nella progettazione di nuovi edifici, ha portato al conseguimento della certificazione Leed Gold per lo stabilimento produttivo in Ohio.
Centralità della forza lavoro
In materia di gestione della forza lavoro, il rapporto segnala che circa il 60% dei dipendenti ha utilizzato la piattaforma di sviluppo Talent Marketplace e 8mila lavoratori hanno usato lo strumento Career Navigator per orientarsi nella carriera. Sono stati avviati programmi di apprendistato in North Carolina e Ohio, mentre il Military Fellowship Program ha permesso al 100% dei partecipanti del 2025 di transitare in ruoli a tempo pieno. La governance della sostenibilità è supervisionata dal consiglio di amministrazione e da un Sustainability Council di livello esecutivo, supportato da un comitato direttivo e da gruppi di lavoro dedicati a ciascun pilastro. Il rapporto ha messo in luce l’impegno di Amgen nell’uso responsabile dell’intelligenza artificiale, con un framework basato su affidabilità e trasparenza, e nella riduzione dell’impatto sugli ecosistemi, ad esempio con tecnologie che limitano l’uso di materiali derivati dal granchio a ferro di cavallo nei test per endotossine.
Bradway: «Stiamo costruendo un’azienda progettata per durare»
Robert A. Bradway, Ceo di Amgen, ha evidenziato che «in Amgen, stiamo costruendo un’azienda progettata per durare: una che offre risultati per i pazienti, fa progredire la scienza e crea valore a lungo termine per tutti coloro che serviamo. Nel 2025, abbiamo celebrato una tappa importante: il nostro 45° anniversario. Quella che è nata come una startup biotecnologica con un singolo prodotto è diventata un leader globale nella salute umana. Oggi, più di 30mila colleghi Amgen in tutto il mondo supportano circa 17 milioni di pazienti ogni anno. Il nostro successo nel fornire valore a pazienti e azionisti riflette decenni di eccellenza scientifica, disciplina operativa e un profondo impegno per migliorare la vita».