Teva, pubblicato il report Esg 2022 sull’impatto ambientale e sociale
Teva Pharmaceutical Industries ha visto avanzamenti nel campo dell’accessibilità ai farmaci e della sostenibilità ambientale, superando gli obiettivi Esg prestabiliti.
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Nel 2022, Teva Pharmaceutical Industries, multinazionale israeliana impiegata nel settore dell’industria farmaceutica, ha pubblicato il rapporto Environmental, social and governance (Esg) in cui riporta i progressi conseguiti in termini di obiettivi aziendali. Questi includono il raggiungimento e il superamento di diversi traguardi Esg ben prima delle scadenze prefissate. In particolare, secondo quanto riferito dall’azienda, Teva ha completato oltre il 40% dei suoi 23 obiettivi a lungo termine, sei dei quali sono stati raggiunti in anticipo rispetto al calendario previsto. Questo successo ha consentito a Teva di migliorare l’efficienza energetica, ridurre il prelievo totale di acqua nelle aree a rischio di stress idrico e formare il personale sulle politiche di etica e conformità.
Trattamenti più accessibili e convenienti
Teva, leader globale nella produzione di farmaci generici, ha portato avanti il suo impegno a rendere i trattamenti più accessibili e convenienti. Attraverso la sua strategia Esg, l’azienda ha focalizzato i suoi sforzi nelle aree più significative della sua attività e in quelle in cui può generare il maggiore impatto. Nel 2022, Teva ha avviato cinque programmi di accesso ai farmaci, donando medicine per un valore di 699,6 milioni di dollari a pazienti in necessità. Allo stesso tempo, ha ridotto le emissioni assolute di gas serra di tipo 1 e 2 del 24% rispetto al 2019 e del 12% rispetto al 2020 per le emissioni di gas serra di tipo 3, dimostrando il suo impegno nel proteggere l’ambiente.
Impatto positivo sulle economie e i sistemi sanitari mondiali
Contestualmente, Teva ha avuto un impatto positivo sulle economie e i sistemi sanitari mondiali. I farmaci generici dell’azienda hanno permesso un risparmio di circa 44 miliardi di dollari a 21 paesi, generando un Pil di 20 miliardi di dollari e sostenendo oltre 237mila posti di lavoro. L’azienda ha continuato a dare priorità all’etica e alla conformità, garantendo che quasi il 100% dei suoi dipendenti riceva formazione su questioni come l’anticorruzione, la concorrenza sleale e la privacy dei dati. Teva ha integrato la sua strategia Esg nei processi di approvvigionamento e di gestione della catena di fornitura, valutando più della metà dei suoi fornitori sulla base delle performance Esg.