Il ministero della Salute, di concerto con il ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato un decreto che disciplina il contributo economico al Servizio sanitario nazionale da parte dei lavoratori frontalieri attivi in Svizzera e dei loro familiari. Il provvedimento, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, attua quanto previsto dalla legge di bilancio 2024, stabilendo criteri operativi per la riscossione e l’impiego delle risorse. L’iniziativa si inserisce nel quadro normativo degli accordi italo-svizzeri sulla libera circolazione e sulla fiscalità dei frontalieri, interessando i residenti nelle regioni di confine.
[Non perdere le novità di settore: iscriviti alla newsletter di FarmaciaVirtuale.it. Apri questo link]
Definizione delle quote e modalità di versamento
Le Regioni di Piemonte, Valle d’Aosta, Lombardia e la Provincia Autonoma di Bolzano sono chiamate a determinare annualmente l’importo della quota di compartecipazione. Il contributo è calcolato su una percentuale del reddito netto percepito in Svizzera, compresa tra un minimo del 3% e un massimo del 6%, con un importo mensile che varia da 30 a 200 euro. La misura applica criteri di progressività in base al reddito e ai carichi familiari. L’importo può essere raddoppiato in caso di mancato pagamento o di omissione nella comunicazione. Il versamento spetta ai frontalieri, ai residenti che lavorano e soggiornano in Svizzera e ai loro familiari a carico, e deve essere effettuato annualmente tramite gli strumenti di pagamento previsti dal codice dell’amministrazione digitale, confluendo direttamente nei bilanci regionali.
Destinazione delle Risorse al Personale e ai Servizi di Confine
Le risorse raccolte sono destinate prioritariamente al potenziamento dei servizi sanitari nelle zone di confine. Una quota del gettito è riservata all’incremento del trattamento accessorio per il personale medico e infermieristico operativo nelle aree indicate, con un tetto massimo pari al 20% dello stipendio tabellare lordo. I criteri di attribuzione sono definiti nei rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro per il personale medico e per il comparto sanità. Fino al 30% delle somme può essere impiegato dalle amministrazioni regionali e provinciali per il sostegno e il potenziamento dei servizi socio-sanitari territoriali, anche attraverso modelli innovativi come l’housing sociale, per la popolazione residente nelle aree di frontiera.
Documenti allegati
Non perdere gli aggiornamenti sul mondo della farmacia
Riceverai le novità sui principali fatti di attualità.
Puoi annullare l'iscrizione con un click. Non condivideremo mai il tuo indirizzo email con terzi.
