La Filcams Cgil: «A Pharma Novara licenziata la nostra delegata sindacale»

«Pharma Novara, l’azienda che gestisce le farmacie ex comunali di Novara, ha licenziato in tronco la delegata sindacale della Filcams Cgil, per aver rifiutato una disponibilità a fare straordinario domenicale nella farmacia aperta 24h (che non è neanche quella in cui lei lavora di norma, e che non era di turno di guardia farmaceutica nella domenica contestata)». A denunciarlo è Farmacie.blog, sito Internet vicino allo stesso sindacato. Quest’ultimo ha emanato un comunicato nel quale contesta le motivazioni del licenziamento, e ha spiegato che «da quando è stata indebolita la tutela reale sui licenziamenti senza giusta causa, dal ministro Fornero nel 2012 e poi definitivamente dal ministro Poletti nel 2015, anche per chi ha tutte le tutele previgenti la situazione è un po’ cambiata, quantomeno a livello di clima. Non tira una bella aria attorno al lavoro, quando le aziende si sentono legittimate a provare a licenziare un delegato sindacale per agire sul clima interno e per scoraggiare la rivendicazione di diritti», accusa la Filcams Cgil.
La sigla ricorda anche che «molte farmacie ormai fanno orari di apertura sempre più estesi, domeniche di aperture commerciali in aggiunta ai turni di guardia farmaceutica. Vorrebbero inoltre studiare orari di lavoro solo in linea con il numero di scontrini per fascia oraria, ignorando che gli orari di lavoro sono la prima condizione materiale sensibile, incidono tanto sulle vite delle persone, specialmente in un settore ad altissima percentuale di occupazione femminile come le farmacie. Sul lavoro domenicale, dopo il 2012 l’equilibrio organizzativo è ancora faticoso da trovare, qualunque sia il contratto nazionale applicato, ed è fonte di tensione tra i lavoratori, tra lavoratori e aziende, e anche tra i delegati dei lavoratori e le aziende».
«Quando arriveranno le grandi catene di farmacie – prosegue Farmacia.blog – non ci sarà altra strada che la contrattazione interna organizzata per non ritrovarsi a lavorare in condizioni peggiori di quelle che abbiamo conosciuto finora, e con rapporti interni più padronali che con un singolo titolare».